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那么，如何更好解决招生难题呢？下面我就这一问题给出一些建议，希望对广大教育机构有启发作用。
一：辅导班的质量是关键
打铁还需自身硬。作为家长，他最想看到的就是你会提供什么品质的服务，机构环境、师资力量、配套设施……俗话说的好：家长对你机构认识的深度，决定他把孩子送到你机构的速度。
学校的教育，最重要的是强调“结果”，就是家长能得到的结果，你一定要给他非常具体的结果，你要用“结果”来塑造学校的质量。只有这样对方才能理解你学校的价值。
二：塑造“稀缺性”搭配体验课宣传
打造“稀缺性”的方法有很多种。例如，在现场报名，你就能享受优惠大礼包，这个大礼包的价值非常高；如果今天没有报名，明天也可以报名，不过大礼包没有了。先报名的人必须得有额外的奖赏，这点大家都可以理解。
搭配设置体验课，体验课的好处在于很丰富，往往体现在一些动手课程上，使用的材料多，孩子的参与程度高，都会营造出课程教学效果好的形象。另外孩子第一次接触，从0到1的变化是显而易见的，也让家长对于孩子能学好的信心更为加强。
三：多渠道裂变，创新发展
传统招生手段最直接简单的就是陌拜，地推，但是一次转化率很低，家长涉及范围窄，所以，多渠道招生的核心理念应该是二次转化+客户扩增。例如，社群招生是最热的一种方法，运用得当也是最便宜，最便捷的一种招生方法。
社群指的不仅仅是一个群，而是一个体系，从微信社群来说一般由微信群、公众号、朋友圈三部分构成。关系如何维护、口碑如何裂变靠的就是活动。线上线下各类优惠，朋友圈转发获取资料与优惠、邀人进群优惠、集赞获取奖品、打卡满时长获礼包……
结合现有课程的多渠道裂变，课程也必须不断创新，必须不断满足家长日益增长的要求，做出最适合孩子成长的特色课程。
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