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<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>服务范围：<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>职工社保，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>企业社保代缴，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保机构，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>代办<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>，代缴<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>五险一金，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>劳务派遣公司，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>工资代发，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>劳务派遣公司，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>北京<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>网上代理社保<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>2021年北京社保费用：单位缴1431.12元，个人缴565.8元。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:14pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>公司可以不帮员工缴社保？<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>“本人自愿放弃用人单位为本人购买社会保险，因未购买社会保险而产生的一切不利后果和法律责任由本人自行承担。同时保证，不在任何时候以任何理由就未购买社会保险事宜向公司主张任何权利。如果由于本人的决定而引起社保局对公司的处罚，由本人承担赔偿责任。”这是一份由员工签署的《放弃办理社保声明》上的内容。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>劳动法规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”然而，在现实中，和劳动合同一起签署的，有时还有《自愿放弃缴纳社保承诺书》。正是这样一纸承诺书，让劳动者失去了本可以享受的养老、医疗等待遇，在出现失业、工伤等事件时，也要面临更加艰难的处境。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>严重咳嗽，用力捶胸口，驶离主干道稳稳靠路边停车，下车后拨通报警电话，随后倒地……这是福建福州福清市633路公交司机陈师傅生命的最后时刻。今年年初，51岁的陈师傅在工作期间突发心梗，经源伟丰快递抢救无效后不幸离世。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>在为陈师傅感到惋惜、敬佩他用最后的力量保证了全车乘客安全的同时，公众同样关注的一个话题是“公司不认可陈师傅猝死是工伤”。据陈师傅的弟弟说，原因是陈师傅所在的汽运公司曾让员工签署《自愿放弃社保声明》，以每月500元的补贴代替缴纳社保。公司相关负责人回应说，是员工自愿放弃社保。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>“公司可以不帮员工缴社保？”“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡不算工伤？请问什么算工伤？”许多人加入了有关社保缴纳和工伤认定的讨论。福州市人社局回应，即使没参保，只要情况属实，员工家属申请，可以认定工伤，只是待遇要用人单位出。最终，陈师傅获工伤认定，其家属也获得了相应赔偿。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>记者经过调查发现，在和劳动者签订劳动合同时，一些用人单位会将《自愿放弃社保承诺书》以“打包”的形式随合同一起交给劳动者签署，承诺书中除了声明“因未购买社会保险而产生的一切不利后果和法律责任由本人自行承担”外，甚至还包含“如果由于本人的决定而引起社保局对公司的处罚，由本人承担赔偿责任”等内容。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>此前，来自广东肇庆的陈先生在应聘外卖员时被平台站点的工作人员要求签署工作期间自愿放弃社保等待遇的“协议”。2020年11月，由中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队在北京进行的调查显示，受访外卖骑手6成以上没有社保。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>北京中银律师事务所律师王贤达表示，用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为，需要承担相应的法律责任。除了需要补缴欠缴的社保费用、赔偿因未缴纳社保给劳动者造成的网络营销外包以外，还要被征收滞纳金，可能面临罚款等处罚。“用人单位无论以何种理由不给劳动者足额缴纳社保，最后都是得不偿失的。”<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>选择骏伯社保代理的理由：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>我司介绍：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
