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杭州豪庭人力资源有限公司致力于通过生涯规划解决方案的不断创新和运用，努力创建业内更加高品质的服务。豪庭人力在任重道远的前进征途上，真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进，共创辉煌。延伸拓展详情介绍：职业规划培训又称中国职业规划师China Career Development Mentor（CCDM）培训，是职业规划专家给别人做职业生涯规划前的必要参与的学习。职业规划培训的目的，是旨在让参训人员掌握系统分析客户的基础上，针对职业发展的定位、目标和职业通道问题提供解决方案，作出具体的职业规划。在职业定位的基础上，结合客户的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、学习力、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步的行动方案。以下是职业生涯总结出来的主要需要注意的几大点：职业规划培训模型职业规划咨询模型1．让自己清晰个人特质特点和优势。2．职业规划培训通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的职业方向3．围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目标4．通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力，确定自己能做什么5．重新认识自身的职场价值并使其增值。6．通过生涯职业规划专家对当地社会现有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。7．综合以上最终确定自己的职业定位。另：需求转型的顾客还要考虑以下两点：8.结合个人实际的情况，找到能成功职业转型的可行方案。9.职业规划培训做好职业转型成功后的职业发展规划。
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