
随后,所有学员共分成4组,并在规定时间内不断切换学员、讲师等角色,从企业文化课程学习,到课程内容分解和讨论、分享身边的优化案例、抽选题目试讲,大家全心投入,学习讲课内容,掌握讲课技巧,大家纷纷表示要切实履行文化讲师的责任,做好企业文化宣贯、落地的工作,为德力西电气企业文化传播、企业形象提升贡献更多的力量。
三天的培训结束了,通过首期认证的讲师将在今年完成各企业的文化培训,培训将覆盖集团全体员工。文化生生不息,文化强企、师资先行,德力西电气文化将通过一批批文化的布道者传播和引领践行。

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