<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>服<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>务范围：<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>职工社保，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>企业社保代缴，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保机构，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>代办<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>，代缴<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>五险一金，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>劳务派遣公司，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>工资代发，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>劳务派遣公司，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>上海<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;"><不可信n>网上代理社保<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:10.5pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;color:#000000;font-size:9pt;font-weight:normal;"><不可信n>2022<不可信n>年上海社保费用：企业部分<不可信n>1628.6<不可信n>元，个人部分<不可信n>627.4<不可信n>元。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:14pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>到了退休年龄，养老保险没缴够年限怎么办？<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>首先要区分一下参保险种：养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险如果您参加的是城镇职工养老保险咱们国家在2011年7月1日出台实施了《社会保险法》这是一个分界点。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>1、第一种情况，您在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>2、第二种情况，您在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>如果您参加的是城乡居民养老保险分为三种情况：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>1、情况一：新农保或城居保制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城居保基础养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>比如A地2014年制度实施，当时62周岁的贾大爷就可以不缴费，直接按月领取城居保基础养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>2、情况二：制度实施时，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>比如2014年制度实施时，55周岁的吕大姐，应连续5年缴费至60周岁，可按月领取城居保养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>3、情况三：制度实施时，距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴不少于15年才能领养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>在制度实施时，40岁的刘姐，应该按年缴费，累计缴费满15年后，到领取年龄时可按月领取城居保养老金。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>再次友情提醒大家：不要因为个人原因断缴社保！断缴社保真的会影响您的养老金！<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>一、如果贵司是以下情况，请联系我： <不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； <不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>2、公司小，人员专业性不够，人员成本高； <不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。 <不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>我司介绍：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年，近20年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">
